Notícia
Recentemente, uma pesquisa revelou uma tendência preocupante no mercado de trabalho
Empresas estão relutantes em contratar jovens da chamada “Geração Z”
De acordo com o estudo, uma das principais razões para essa relutância é a percepção de que os jovens da Geração Z carecem de habilidades essenciais para o ambiente de trabalho atual.
Muitas empresas acreditam que esses jovens são excessivamente dependentes da tecnologia e têm dificuldade em se comunicar de forma eficaz, especialmente em ambientes corporativos.
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